NOS VALEURS

Nos valeurs et notre culture d'entreprise sont essentielles à nos yeux. Nous souhaitons définir plus précisément les différentes valeurs avec des contenus concrets et les rendre transparentes.

Coopératifs

Nous nous soutenons les uns les autres: un échange respectueux, collégial et honnête est une évidence pour nous.

  • Nous prenons les autres au sérieux et leur offrons notre soutien total
  • Nous nous donnons des feedbacks directs et honnêtes à tous les niveaux de la hiérarchie
  • Nous cherchons consensuellement des solutions simples
  • Nous partageons notre savoir de façon proactive
  • Nous nous mettons réciproquement à la place de l’autre
  • Nous sommes dignes de confiance
  • Nous nous apprécions les uns les autres

Novateurs

  • Nous demandons le statu quo de façon conséquente
  • Nous utilisons notre créativité et cherchons de nouvelles approches et solutions
  • Nous sommes curieux et souhaitons apprendre de nouvelles choses
  • Nous trouvons les changements et les défis captivants et enrichissants
  • Nous essayons des choses et apprenons de nos expériences
  • Nous exploitons la technologie

Piratifs

Nous aimons penser différemment: les idées non conventionnelles, folles et créatives sont exactement notre truc – et sont toujours les bienvenues!

  • Nous prenons des décisions courageuses, mais réfléchies
  •  Nous sommes authentiques
  • Nous évitons le formalisme et la bureaucratie – le contenu est plus important que l’emballage 
  • Nous travaillons avec plaisir et enthousiasme, mais profitons aussi de notre temps libre
  • Les blagues et l’autodérision font partie de notre travail
  • Nous pulvérisons nos concurrents!

Responsables

Nous prenons nos responsabilités: des actions indépendantes et autonomes, et des hiérarchies plates nous permettent de rester dynamiques et agiles. C'est pourquoi chez nous, chacun assume sa responsabilité et celle de son équipe.

  • Nous assumons la responsabilité de nos actes
  • Nous permettons aux autres d’agir de façon autonome
  • Nous décidons dans la mesure du possible et de façon transparente pour toutes les personnes concernées
  • Nous acceptons différentes manières de travailler 
  • Nous évaluons constamment le rapport coûts/bénéfices
  • Nous n’attendons pas jusqu’à ce que quelqu’un nous dise de faire quelque chose
  • Nous sommes disciplinés

Ambitieux

Nous travaillons avec passion: nous nous motivons les uns les autres et remettons constamment le statu quo en question.

  • Nous nous fixons de grands objectifs
  • Nous voulons toujours faire mieux
  • Nous sommes particulièrement performants à court et à long terme
  • Nous mettons tout en œuvre pour que notre travail ait un effet maximal
  • Nous rendons les résultats mesurables
  • Nous accomplissons des tâches qui correspondent à notre passion